一、 分公司员工岗位工资按公司薪酬文件执行。
二、 员工绩效工资由分公司根据荆州市出租.回收.批发销售圆柱钢模板平面钢模板护栏钢模板抱箍安全梯笼盘扣脚手架工字钢钢支撑贝雷片的当年经营绩效分配并报公司人力资源部备案。分公司工资总额应严格按公司下达的工资总额计划进行控制。
三、 分公司负责人实行经营业绩考核，年初下达经营指标，年末进行业绩考核，按照产值、开发、利润、管理等指标完成情况兑现年度收入总额。第八十条 安全质量实行风险责任奖罚制度，其奖励、处罚金额不计入责任人薪酬考范围。
四、 分公司依照荆州市出租.回收.批发销售圆柱钢模板平面钢模板护栏钢模板抱箍安全梯笼盘扣脚手架工字钢钢支撑贝雷片的相关规章建立党团组织并开展活动。党、团组织要充分发挥思想政治工作优势，调动员工的积极性和创造性，营造稳定的工作氛围。
五、 依法开展工会活动，维护员工的合法权益。
六、 分公司党群组织归口公司党群组织管理，并按公司党群组织的相关要求积极开展工作。
七、 荆州市出租.回收.批发销售圆柱钢模板平面钢模板护栏钢模板抱箍安全梯笼盘扣脚手架工字钢钢支撑贝雷片通过下达年度业绩考核指标或其他契约方式，对分公司的安全质量、经营管理和精神文明建设进行综合考核。
八、 安全风险责任考核内容按照《中铁港航工程局有限公司安全生产考核与奖惩办法》执行。
九、 质量风险责任考核内容按照《中铁港航工程局有限公司分公司质量管理责任制》执行。
十、 荆州市出租.回收.批发销售圆柱钢模板平面钢模板护栏钢模板抱箍安全梯笼盘扣脚手架工字钢钢支撑贝雷片的经营管理绩效考核按照《中铁港航工程局有限公司分公司经营管理绩效考核办法》执行。
十一、 党建思想政治工作考核内容按照《荆州市出租.回收.批发销售圆柱钢模板平面钢模板护栏钢模板抱箍安全梯笼盘扣脚手架工字钢钢支撑贝雷片的工作考核暂行办法》执行。考核结果作为评价分公司当年经营业绩的条件指标，是年度四好班子评选的重要依据。