WAL-MART（沃尔玛）验厂的标准是通过一套严格的供应商标准系统来规定的，这些标准旨在确保供应商在社会责任、劳工权益、环境保护、产品质量和合规性等方面达到一定的要求。以下是沃尔玛验厂标准的一些主要方面：
一、社会责任和道德经营
沃尔玛强调供应商需遵循道德经营和社会责任标准，包括打击腐败、合规商业行为等。
供应商应尊重和维护员工的基本权益，包括工资、工时、工作条件等，确保员工享有合法的劳工权益。
二、劳工权益
沃尔玛要求供应商遵守国际劳工组织（ILO）核心劳工标准，确保员工享有合理的工资、工时和工作条件。
禁止童工、强迫劳动和歧视性做法。
三、环境保护
沃尔玛鼓励供应商采用可持续的生产方式，关注环境保护和资源利用效率。
供应商应建立环境管理体系，确保生产过程对环境的影响符合相关标准。
四、安全和健康
供应商需要提供安全、健康的工作环境，确保员工的身体和心理健康。
工厂应确保生产环境符合安全卫生要求，包括清洁、通风、照明等。
五、质量管理体系
沃尔玛要求供应商建立完善的质量管理体系，包括质量控制、检验和测试等方面。
供应商应遵循ISO9001或其他国际认可的质量管理体系标准。
六、工厂设施和生产能力
工厂应具备稳定的生产条件，包括符合要求的厂房、生产线和辅助设施。
机器设备需定期校准和维护，以确保生产过程中的准确性和稳定性。
七、验厂等级和复审要求
沃尔玛对供应商进行验厂后，会根据验厂结果给予不同的等级划分（如红、橙、黄、绿），并据此设定复审周期。
红灯（非常严重违规）的供应商将不再合作，而黄灯和绿灯的供应商则需要在一定期限内接受复审。
八、第三方验厂标准
沃尔玛通常采用多个第三方验厂标准来评估供应商，如Ethical Sourcing Standards (ESS)、SedexMembers Ethical Trade Audit (SMETA)、Business Social ComplianceInitiative (BSCI)和WRAP等。
这些标准涵盖了劳工权利、环境、商业行为等多个方面，以确保供应链的透明度和道德合规性。
九、合规和透明度
供应商需要遵守相关法规和沃尔玛的合同要求，并提供必要的合规证明。
供应商需要提供相关资料，如员工档案、工时记录等，以便进行审核。
沃尔玛验厂的标准是多方面的、综合性的，旨在确保供应商在各个方面都符合沃尔玛的要求和期望。供应商在准备验厂时，应充分了解沃尔玛的验厂标准和要求，并采取相应的措施来确保达到这些标准。
